KUPIŠKIO SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ DIREKTORIAUS PAVADUOTOJOS SOCIALINĖMS PASLAUGOMS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

PAREIGYBĖ

• Kupiškio socialinės globos namų direktoriaus pavaduotojo socialinėms paslaugoms pareigybė priskiriama įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybiųgrupei.
• Pareigybės lygis-A.

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

• Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
• turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą.
• turėti ne mažesnį kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
• gerai žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Rspublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus,  reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę ir gebėti juos taikyti praktikoje.
• Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, teikti išvadas ir rekomendacijas. 
• Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldžių darbuotjų darbą. 
• Gebėti analizuoti problemas, savo kompetencijos ribose savarankiškai priimti sprendimus.
• Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo tvarką.
• Žinoti ir vadovautis Socialinio darbo padalinio nuostatais, Globos namų darbo tvarkos taisyklėmis, Gyventojų vidaus tvarkos taisyklėmis, Saugos ir sveikatos, Gaisrinės saugos instrukcijomis, šiuo pareigybės aprašymu.
• Savo veikloje  turi vadovautis šiomis vertybinėmis nuostatomis: gerbti klientus ir vertinti kiekvieno iš jų unikalumą, vertinti visus klientus vienodai, pasitikėti savo klientu, būti objektyviu priimant sprendimus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis, laikytis konfidencialumo, apie klientą žinomą informaciją  teikti tik įstatymų nustatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius kliento interesus.
• Asmeninės savybės: tolerantiškumas, geranoriškumas, iniciatyvumas, organizaciniai sugebėjimai, mokėjimas dirbti komandoje, atsakingumas, pareigingumas, sąžiningumas.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS   

• Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
• organizuoja, kontroliuoja socialinio darbo padalinio darbą ir jam vadovauja
• Tvarko gyventojų Asmens bylas.
• Organizuoja socialinių darbuotojų, socialinių darbuotojų padėjėjų, užimtumo specialistų  kvalifikacijos kėlimą.
• Rengia įstaigos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo planus.
• Rengia įstaigos veiklos plano, tvarkos aprašų taisyklių, reglamentuojančių socialinių paslaugų teikimą projektus. 
• Teikia metodinę pagalbą savo kompetencijos ribose socialinio darbo padalinio darbuotojams.
• Pagal kompetenciją organizuoja teisės aktų vykdymą, užtikrina jų vykdymo kontrolę.
• Palaiko ryšius ir koordinuoja veiklą su kitomis įstaigomis ir organizacijomis savo kompetencijos klausimais. 
• Analizuoja ir tobulina įstaigos veiklos ir teikiamų  paslaugų kokybę.
• Analizuoja ir vertina pavaldžių darbuotojų darbo kokybę.
• Organizuoja dalykinius pasitarimus globos namų veiklos tobulinimo klausimais.
• Koordinuoja statistinių duomenų apie globos namų veiklą rinkimą ir teikimą steigėjui, kitoms instancijoms.
• Informuoja ir konsultuoja sau pavaldžius darbuotojus, savo kompetencijos klausimais.
• Konsultuoja gyventojus, globėjus, rūpintojus, jiems tarpininkauja. 
• Koordinuoja globos namų gyventojų konfliktų, skundų, pareiškimų, pageidavimų nagrinėjimą.
• Atstovauja bei gina globos namų interesus.
• Laikosi moralės ir etikos normų.
• Gina gyventojų teises ir atstovauja jų interesus įvairiose institucijose.
• Palaikyti ryšius su gyventojų artimaisiais.
• Rūpinasi sau pavaldžių darbuotojų darbo sąlygų gerinimu, įstaigos gerbūviu.
• Kaupia „gerąją“ socialinio darbo patirtį ir ją skleidžia kitiems. 
• Nedelsiant informuoja  globos namų direktorių įvykus ypatingiems įvykiams (smurto, savižudybės, gaisro ir kt.).
•  
• Atlieka einamąją kontrolę savo kompetencijos ribose.
• Nesant globos namų direktoriui ir jam pavedus, jį pavaduoja.
• Vykdo kitus globos namų direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus.
• Teikia pasiūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir kokybės.